Корпоративный университет создан с целью формирования общей культуры ведения бизнеса, а также повышения эффективности и конкурентоспособности компании |
| | Учебные программы корпоративного университета реализуются через систему «школ» по каждому направлению. «Школы» формируются в группы по категориям персонала - для директоров, менеджеров и производственного персонала. Обучение является обязательным для всех сотрудников компании, с последующей оценкой результатов обучения.
|
|
